工伤认定要好久
一、工伤认定要好久1.根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行...
工伤认定需要哪些原件
工伤认定需要哪些原件单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表2.受伤害职工的身份证复印件3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书...
上班期间得了抑郁症算工伤吗
上班期间得了抑郁症算工伤吗依据我国相关法律的规定,上班期间得了抑郁证并不属于工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤,而抑郁症并不是职业病。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应...
工伤认定的时间限制为多长时间
工伤认定的时间限制为多长时间用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...
工作岗位上工伤死亡认定需要提交哪些材料
工作岗位上工伤死亡认定需要提交哪些材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以上证...
外地工伤认定的规定
一、外地工伤认定的规定根据《工伤保险条例》第17条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
轻微伤误工最多算多少天
轻微伤误工最多算多少天?误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的...
上班期间突发脑溢血医院已下病危通知5天后死亡算工伤吗
一、上班期间突发脑溢血医院已下病危通知5天后死亡算工伤吗依据工伤管理条例的规定,上班期间出现急病在5天后死亡的,不属于工伤,如果在48小时内死亡的,才能认定为工伤。《中华人民共和国工伤管理条例》第十五...
去工伤认定算工伤假吗
去工伤认定算工伤假吗工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算,如果工伤认定之后判定为工伤,那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤,那么应当按照公司的病假程序处理。工伤认定下...
工伤并发症如何认定
一、工伤并发症如何认定工伤并发症是可以申请鉴定的。工伤鉴定一年以后或者多年以后伤情严重变化、发展,可以重新认定或者重新工伤鉴定的。并发症的认定:一种是指一种疾病在发展过程中引起另一种疾病或症状的发生,...