续签合同同意书有没有效力
续签合同同意书有没有效力?续签就说明你按照原来的合同继续履行合同义务。所以一切关于你的权利义务按照原合同执行。想辞职可以提前30天以书面形式提出(期间公司会为你办理离职手续和工作交接问题,关于这个规定...
不续签合同需要向员工说明情况吗
不续签合同需要向员工说明情况吗?需要。《劳动合同法》并没有规定合同到期后是否续签,用人单位需要提前通知劳动者,但按照第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持...
试用期被辞退有补偿吗
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作...
集体合同的重新签订与谈判周期
(一)集体合同的重新签订集体合同到期前三个月应提前筹备,提前进行集体协商谈判,签定新的集体合同,新合同生效日期与前合同的终止日期应吻合。(二)集体协商谈判的周期集体协商谈判一般每年进行一次,也可由双方...
外籍教师聘请协议
外籍教师聘请协议外籍教师聘请协议甲方:_____________________乙方:_____咨询服务有限公司(境外中介机构资格证号:国家外专局_____)为了加强学校外语教学力量,本着诚实守信、互...
解除合同必须通知对方当事人吗?不通知会产生什么后果
解除合同必须通知对方当事人吗?不通知会产生什么后果解除合同应当通知合同另一方。约定解除合同的条件达到时,解除合同的一方需要向对方明确提出解除合同的意思。解除合同的意思到达对方时,合同解除生效。不通知的...
续签合同降低薪酬合法吗
案情2009年1月,张小姐入职某地产公司,双方签订了为期3年的劳动合同。合同期满后,双方又续订了3年的劳动合同。第二次合同期届满前,公司曾暗示张小姐,合同期满后,公司不准备与张小姐续订劳动合同。张小姐...
合同怎么签 法律有规定
为签合同离职后索赔双倍薪金案例
1月1日之前在单位打工,如果2月1日之后单位仍不与员工签劳动合同,单位很可能成为被告,并可能按两倍薪金支付员工工资。记者昨天从市劳动仲裁委获悉,“双薪案”已经出现在区县劳动仲裁委员会的受理案件中。长宁...
雇工合同纠纷找什么部门投诉
雇工合同纠纷找什么部门投诉雇工合同纠纷找劳动仲裁部门投诉。发生雇佣合同纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...